Salariul mediu al managerilor mijlocii din Emiratele Arabe Unite se apropie de un record pentru Orientul Mijlociu de 100.000 USD pe an.
Dubai, Emiratele Unite. Salariul mediu pentru managerii mijlocii din Emiratele Arabe Unite este de 95.120 USD, în timp ce media pentru Orientul Mijlociu și Africa este de 57.550 USD, potrivit unui raport al lui Willis Towers Watson. Arabia Saudită ocupă locul doi în clasament, unde managerii mijlocii câștigă în medie 90 331 USD pe an.
În plus, studiul a publicat date salariale pentru tinerii profesioniști care încep o carieră: în Emiratele Arabe Unite, aceștia se pot aștepta la o recompensă în numerar de 25.752 USD pe an. În acest indicator, Emiratele Arabe Unite este inferioară Arabiei Saudite, în care companiile comerciale oferă profesioniștilor începători o medie de 27.403 dolari SUA, între timp, media pentru Orientul Mijlociu și Africa este mult mai mică și rămâne la nivelul de 15.389 USD.
Raportul clarifică, de asemenea, că, datorită unei politici fiscale atractive pentru lucrători, Emiratele Arabe Unite rămân direcția preferată pentru muncă și mult mai atractivă decât țări precum Africa de Sud sau Maroc.
Atunci când raporturile salariale sunt ajustate pentru paritatea puterii de cumpărare, care ia în considerare puterea de cumpărare, managerii intermediari din Emiratele Unite ale Americii ocupă locul doi pentru bogăția relativă și personalul profesional la nivel de intrare în cel de-al treilea rang UAE.
Când nivelul salariilor este corelat cu paritatea puterii de cumpărare, se dovedește că managerii mijlocii din Emiratele Arabe Unite ocupă locul doi în ceea ce privește bunăstarea relativă, iar lucrătorii de nivel inferior se află pe locul trei în regiune.
"Este interesant de menționat că managerii din Emiratele Arabe Unite sunt cei mai plătiți din Orientul Mijlociu și Africa. Acesta este un semn bun atât pentru profesioniști tineri, cât și pentru manageri mijlocii, deoarece pachete salariale atractive contribuie la creșterea loialității angajaților și la creșterea satisfacției lor în muncă, precum și sporirea atractivității Emiratelor Unite ca centru pentru construirea unei cariere profesionale ", notează studiul.
De asemenea, este specificat faptul că în 2017, țările din Golf care au depășit criza vor continua să recruteze personal și vor ridica ușor nivelul salariilor. Așadar, 72% din toate companiile din țările Golfului și-au manifestat intenția de a angaja lucrători suplimentari în următoarele 12 luni.
